石河子经济技术开发区：
以业绩论英雄 让实干者得实惠
兵团日报记者 马燕
石河子日报
作者：
新闻 时间:2021年04月26日 来源:石河子日报
石河子经济技术开发区去年7月开始实施体制机制改革，不拘一格选聘人才、剥离社会事务管理职能、整合归并内设机构、创新市场运营体系……
眼下，经过体制改革的开发区，不仅实现了区域、机构、职能的“物理整合”，更激发了主责突出、机制灵活、干劲十足的“化学反应”。同时围绕激发活力，坚持绩效考核、力量下沉、奖优罚劣，干部职工干事创业热情得到进一步激发。
开发区党工委副书记、管委会副主任王瑞玲表示：“改革后，开发区按照市场化运作、企业化管理的模式，对管理体制、运营机制、人事管理制度等方面进行大刀阔斧的改革，大家的工作考核等次与绩效工资、奖惩激励等挂钩，危机感、压力感逐渐转变成了动力源。干部队伍的人数虽然少了，但人员结构更加优化，呈现出年轻化、专业化、素质化的特点，开发区整体工作效率明显提升。”
3月25日，开发区投资服务中心招商引资岗高级专员朱晓军在北京洽谈项目。朱晓军2011年大学毕业后就来到开发区工作，在去年的改革中他凭借丰富的工作经验和过硬的工作能力重新竞聘上岗。眼下，他已将手上的工作排得满满当当，准备在大项目突破上大干一场。
“我算是开发区的老员工了，改革后，薪酬跟绩效挂钩、全员岗位聘任制、末位淘汰制让我们有了危机意识，我们的工作精力更集中了，2020年招商引资工作成效有了明显改观，项目招引的数量和质态创近年来最高水平。”朱晓军说，在大家的共同努力下，他所在的招商分局引进了大型央企总投资120亿元的年产50万吨PBAT项目等系列项目，实现了开发区近年来重大项目引进上的突破。
去年的改革中，原本在八师石河子市商务局工作的张学金通过竞聘上岗，走上开发区投资服务中心副主任的岗位。在新的岗位上，他积极作为，把招商引资政策贯彻到具体工作中去，对投资服务中心的招商引资工作提出很多新对策、新思路，同时还探索和完善了产业资金招商方式。有了张学金这种专业人才的助力，今年以来开发区新签约5个项目，总投资184.3亿元。
“我现在的工作属于招商引资工作的一线，挑战大、机遇多，也是最容易出成绩的地方，在具体的招商引资、项目建设、服务企业的工作中，我的专业技能都派上了用处，工作中和大家一起攻坚克难，个人能力和综合素质再次得到了锻炼提升。同时，现在这种以‘业绩论英雄’‘凭能力定岗位’的工作机制，能够充分调动工作积极性，让我主动干、加油干。”张学金说。
今年27岁的谢彤是开发区党群服务中心的党建管理专员，去年改革中通过竞聘来到开发区工作，虽然来到开发区不到一年时间，但她积极主动的工作态度得到领导和同事的一致肯定。
“来到开发区后，我感觉这里的工作氛围特别融洽，每个人都活力满满，这让我深受鼓舞。单位的管理层级比较少，围绕主责主业，各项工作责任细化到个人，大家的工作效率特别高。”谢彤说。
“以业绩论英雄，让实干者得实惠。目前，体制机制改革让开发区突出招商引资、项目建设和企业服务主责主业，形成抓招商一条心、抓项目一股劲的整体合力，千斤重担众人挑、人人身上有指标，内生活力竞相迸发，加快推动了开发区高质量发展。”王瑞玲说。
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